разъяснение от Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросу применения с 1 марта 2024 поправок, касаемых минимального размера оплаты труда ВКС.

В связи с чем у многих работодателей возникал вопрос – какую сумму необходимо указывать в ежеквартальном уведомлении за 1 квартал 2024 года (данное уведомление о размере выплаченной заработной платы ВКС будет подаваться в период с 1 апреля по 30 апреля 2024 года) для сохранения статуса ВКС и избежания возможных штрафов за нарушения порядка привлечения иностранных работников в данном статусе.

В полученным нами разъяснениях от Министерства труда и социальной защиты РФ рекомендуется, в связи с тем, что положения вступают в силу 1 марта 2024 - соблюдать минимальный размер заработной платы 750 000 руб. за квартал при подаче уведомления за 1 квартал 2024года. Данная сумма заработной платы должна быть выплачена уже в период январь-март.

В связи с полученной информацией – рекомендуем в указанный период:

1.  Привести в соответствие с минимальным уровнем в 750 000 руб. за один квартал совокупную заработную плату ВКС начиная с января 2024 года.  ВАЖНО: указанная сумма указана совокупно за квартал (не помесячно как было в прошлой редакции Закона 115 ФЗ)
2.  В случае невозможности исполнения указанных требований, рекомендуем рассмотреть вопрос о переводе иностранных специалистов на обычное разрешение на работу сроком на 1 год (по данной процедуре нет требований о минимальном уровне заработной платы в 750 000 руб. за 1 квартал, однако сам процесс оформления разрешительных документов занимает более продолжительный срок и предполагает предоставление большего пакета документов по сравнению с процедурой оформления документов ВКС)

В случае возникновения вопросов, Вы можете обратиться к курирующему менеджеру нашей компании.

Мы на связи с Вами 24 часа в сутки по телефону +7 905 770 30 90 или +7 495 783 83 11